בלוג

שיפור תהליך הערכת עובדים מהו תהליך הערכת עובדים? מהי מטרתו וכיצד ניתן לבצע אותו על הצד הטוב ביותר? האם התעזרות עם מערכת הערכת עובדים היא כדאית? על כך ועוד במאמר שלפניכם העוסק בשיפור תהליכי הערכת עובדים.   תחום ניהול משאבי אנוש בעידן המודרני, נחשב לאחד מתחומי הניהול החיוניים וההכרחיים עבור כל חברה, ארגון או בית עסק גדול המעוניינים להעסיק בשורותיהם את אנשי המקצוע המובילים ביותר בתחומם. כפועל יוצא...

תכנון מבנה ארגוני נכון  מהו מבנה ארגוני ומהי מטרתו? מהם עקרונות המבנה הארגוני? אילו סוגים של מבנה ארגוני קיימים ומהי הדרך הנכונה לתכנון המבנה הארגוני? על כך ועוד במאמר שלפניכם.   מבנה ארגוני הוא למעשה שם כולל למערך באמצעותו ניתן להגדיר את תפקידיהם של עובדי הארגון וקשרי הגומלין ביניהם. מערך זה מהווה למעשה את התשתית שעל גביה מתקיימות כל הפעילויות השונות הנדרשות לצרכי תפעול הארגון, ומכאן נגזרת גם...

onboarding - גיוס וקליטת עובדים לארגון באופן דיגיטלי ניהול משאבי אנוש בכללותו ותהליכי גיוס עובדים בפרט, מהווים את אבני היסוד של כל חברה, ארגון ובית עסק גדול הנדרש לקליטתם של עובדים חדשים באופן תדיר וקבוע, ולכן, בכל הארגונים, החברות והעסקים הגדולים, מושקעים משאבים רבים לצורך ניהול תהליכי גיוס וקליטת עובדים חדשים.   אחד מהאמצעים היעילים ביותר כיום ליישום תהליכי גיוס עובדים וקליטתם בארגון הוא באמצעות מערכת גיוס מקוונת...