Author: kopelreemadmin

מה משותף לכל מחלקות משאבי האנוש בכל הארגונים? בכולן שואפים להתנהלות נכונה. ובמה הן נבדלות? לא כולן מצליחות לכבוש את המטרה.   לא משנה מהו הציון שנתתם לעצמכם ב-2021, אלא לאן אתם שואפים להגיע ב-2022! אז מה דעתכם שנחתום את השנה עם מספר דגשים בנושא התנהלות נכונה בגיוס עובדים?     רתמו את העובדים הקיימים לגיוס העובדים החדשים   ב-2022 פתוחות בפניכם אינספור אפשרויות לגיוס עובדים: החל מפרסום ברשתות החברתיות ועד...

כך תוכלו לנהל גיוס עובדים אפקטיבי מה אם היו אומרים לכם שתוכלו לשדרג ולייעל את תהליכי גיוס העובדים שלכם? מבלי לדעת בראשו של איזה ארגון אתם עומדים, כמה עובדים יש לכם ומהי תדירות הגיוסים אצלכם, אנו מנחשים כי הייתם שמחים מאד! גיוס העובדים כפי שהוא מוכר לכם ולעובדי מחלקת משאבי האנוש כיום, רחוק מלהיות פשוט, נוח או אידיאלי. ולכן, רגע לפני שאתם משקיעים בתהליך גיוס נוסף במודל...

אסטרטגיות מצוינות לחיפוש עובדים והנה עובדה שאולי לא תפתיע אתכם או תחדש לכם, אך ראוי להזכיר אותה: ההצלחה שלכם מתחילה ונשענת על איכותו של ההון האנושי-מקצועי שלכם! למצוא עובדים? אפשר די בקלות. למצוא עובדים איכותיים שיעשו אתכם דרך משמעותית? קצת יותר קשה. אז רגע לפני שאתם משקיעים משאבים יקרים, הנה תזכורת לשיטות ואסטרטגיות יעילות שעשויות להניב לכם גיוסים איכותיים.   אסטרטגיות לגיוס עובדים – גבשו, אמצו ויישמו! כמו עוד...

איך למצוא עובדים טובים? - המדריך המלא!   נוסחה מדעית למציאת עובדים טובים אולי אין, אך 3 דגשים לפיהם תוכלו לבסס את תהליכי הגיוס, יש!   בהנחה שיצא לכם לשאול את עצמכם (ויותר מפעם אחת) "איך מוצאים עובדים טובים?", לפניכם התשובה המלאה: 1. רוצים למצוא עובדים טובים? דעו מה אתם מחפשים המשותף לכל בעלי העסקים באשר הם? כולם, ללא יוצא מן הכלל, רוצים למצוא עובדים טובים ולהעסיק אותם! בכדי שתוכלו למצוא...

מערכת הקליטה On Boarding של קופל ראם מערכת הקליטה OnBoarding של קופל ראם נותנת לארגון יכולת לנהל תהליכי קליטה מורכבים הכוללים טפסים מקוונים, מנוע תהליכים מתוחכם ומערכת ניהול מותאמת ללקוח.   המערכת מתחילה לפעול עם קבלת פרטי העובד הראשוניים, בשלב הראשון המערכת מפיצה טפסים שונים למילוי על ידי העובד. הטפסים מופצים בהתאם לפרופיל הספציפי שנקבע לכל עיסוק/תפקיד בארגון.   מסך פרופילים     העובד מקבל הודעה (דוא"ל, SMS, WHATS-UP ) עם לינק למערכת הטפסים....

מתי מבצעים ניהול שינוי ארגוני וכיצד עושים אותו נכון? מהו ניהול שינוי בארגונים? מתי מבצעים תהליך של ניהול שינוי ארגוני? וכל מה שצריך וחשוב לדעת על החלת תהליכי שינוי ארגוני במאמר שלפניכם. התמורות הטכנולוגיות של העשורים האחרונים, לצד תהליכי גלובליזציה והתחרות ההולכת וגוברת בכל ענפי העיסוק האפשריים, מאלצים את כל סוגי הארגונים להתמודד עם הצורך בהחלת תהליכי שינוי פנים ארגוניים כאלו ואחרים. תהליכי שינוי ארגוני, באים לידי...

למה חשוב לבצע בדיקת תלושי שכר? מהי בדיקת תלושי שכר? מהי חשיבותה של בדיקת תלושי שכר ומהי הדרך היעילה ביותר לביצוע בדיקת שכר? על כך ועוד במאמר שלפניכם.   בכל תלוש שכר המופק על ידי מנהל החשבונות של המעביד, עלולות להופיע אי-אילו טעויות המשפיעות באופן ישיר על גובה השכר ומרכיביו. בין יתר הטעויות הנפוצות המופיעות בתלושי השכר ניתן למצוא: טעויות טכניות במבנה תלוש השכר, טעויות שמקורן בגמול עבור...

שיפור תהליך הערכת עובדים מהו תהליך הערכת עובדים? מהי מטרתו וכיצד ניתן לבצע אותו על הצד הטוב ביותר? האם התעזרות עם מערכת הערכת עובדים היא כדאית? על כך ועוד במאמר שלפניכם העוסק בשיפור תהליכי הערכת עובדים.   תחום ניהול משאבי אנוש בעידן המודרני, נחשב לאחד מתחומי הניהול החיוניים וההכרחיים עבור כל חברה, ארגון או בית עסק גדול המעוניינים להעסיק בשורותיהם את אנשי המקצוע המובילים ביותר בתחומם. כפועל יוצא...

תכנון מבנה ארגוני נכון  מהו מבנה ארגוני ומהי מטרתו? מהם עקרונות המבנה הארגוני? אילו סוגים של מבנה ארגוני קיימים ומהי הדרך הנכונה לתכנון המבנה הארגוני? על כך ועוד במאמר שלפניכם.   מבנה ארגוני הוא למעשה שם כולל למערך באמצעותו ניתן להגדיר את תפקידיהם של עובדי הארגון וקשרי הגומלין ביניהם. מערך זה מהווה למעשה את התשתית שעל גביה מתקיימות כל הפעילויות השונות הנדרשות לצרכי תפעול הארגון, ומכאן נגזרת גם...