איך מניעים את העובדים לפעולה?
איך מניעים את העובדים לפעולה? מערכת היחסים ותיאום הציפיות ביניכם ובין עובדיכם, מוסדרים וידועים היטב לכל אחד מהצדדים: תפקידכם – לחלק משימות ולהעריך ביצועים. תפקיד העובדים – להשקיע בנדיבות את הידע והכישורים שלהם בביצוען. לצד העובדים שמבצעים את משימותיהם בתשוקה אדירה ובמוטיבציה גבוהה, ישנם אלו שמבצעים משימות על "אוטומט" – במינימום חשק ומוטיבציה. מיותר לציין כי התוצאות של העובדים עם ובלי מוטיבציה שונות לחלוטין, ומשפיעות באופן ישיר על...
Read More