קופל ראם מתקדמת אל המחר ומפתחת מוצרים רספונסיבים אשר מאפשרים לארגון “חיבור” ישיר לעובדיו בכל מקום ובכל זמן.

צור קשר

בלוג

בשעה טובה נפתח לכם תקן חדש! כמגייסים השואפים לקלוט לארגון את העובדים המקצועיים והאיכותיים ביותר, אתם נכונים להשקיע את כל שיידרש מכם. רגע לפני שאתם יוצאים לדרך במטרה לחפש (ולמצוא!) את "האחד", אתגרו את עצמכם עם מענה על השאלה הבאה...

Read More

קליטת עובד חדש היא "פרויקט" שהאחריות עליו מופקדת בידי שני גורמים: מחלקת משאבי האנוש והמנהל הישיר של העובד. הצלחת ה"פרויקט" מותנית בהיערכות יסודית ואחראית של כל אחד מהגורמים, וגם בשיתוף הפעולה והסנכרון ביניהם...

Read More

"אנחנו שמחים להודיע לך שהתקבלת לעבודה בארגוננו. התפקיד שלך!" – ברגע שאתם שולחים למועמד שראיינתם את ההודעה הזו, עליכם להתחיל להיערך לקראת קליטתו, כאשר קליטת עובד איכותית מותנית בכמה דברים: צוות משאבי אנוש, היערכות יסודית ותוכנה ייעודית לניהול כוח האדם...

Read More

המון מעסיקים מבקשים לרכוש כלים ל"פיקוח" על העובדים המבצעים את עבודתם מהבית. המילה "פיקוח" מעוררת אסוציאציה מאד מסוימת, שיוצרת אצלכם ובעיקר אצל העובדים שלכם חוסר נוחות. האנשים שאת יעילותם אתם מבקשים להעריך (ובצדק), נבחרו מתוך מועמדים רבים לתפקיד אצלכם בארגון...

Read More

אז מהן הסיבות שארגונים מפרסמים מודעות "דרושים"? האחת היא התרחבות המחייבת בכוח אדם נוסף, והשנייה היא שעובדים עוזבים וממשיכים לתפקידים הבאים בארגונים אחרים. גם המנהלים המוכשרים והמנוסים ביותר, לא תמיד יודעים איך לנהל את הדבר הגדול הזה שנקרא "שימור עובד"...

Read More

האם הייתם יכולים להעלות על דעתכם שתשלום הארנונה היה מותנה בהגעה פיסית לעירייה? מתי בפעם האחרונה (אם בכלל) ראיתם את סוכן הביטוח שלכם וחתמתם אצלו במשרד על טפסים? יתכן שהסיטואציות האלו שתיארנו נשמעות לכם כאילו שנלקחו מסרטים בשחור-לבן...

Read More

יצירת קשר

Contact Us

[contact-form-7 404 "Not Found"]

דילוג לתוכן